共“融”共治 幸福生活在这里具象化

党群服务中心是基层党组织发挥政治功能和组织功能的有效载体。汉风街道以群众需求为导向，指导各社区结合辖区特点、人员分布，细化党群服务中心功能站室，科学分配功能站室使用时间，让社区党群服务中心“大门常开、场所常用、活动常办、服务常抓、群众常来，聚人气、聚人心”，让更多群众办事有回应、学习有去处、锻炼有场地、娱乐有伙伴。

舞蹈房里，老年大学的学员们跟着老师认真练习舞蹈动作，多功能会议室里，爱心暑托班的孩子在志愿者的带领下体验漆扇制作，新老之间在社区形成奇妙融合。“社区阵地以前‘没人来’，现在‘闲不住’。”蝶梦社区党委书记周雪介绍，党群服务中心设置了老党员工作室、便民服务活动室、图书馆、舞蹈房、家风馆、书画室、儿童活动室等场所，以空间上的融合带动社区服务软实力提升，让场所“活起来”，人气“旺起来”。

老人愿意来、小朋友喜欢来，还得让青年人留得住。以往青年群体由于工作时间等问题，与社区的联系往往没有一老一小群体紧密。“社区夜校”提供的空间与场地，将辖区居民中乐于分享的教师和青年学员聚集在一起，在满足青年群体文化需求的同时，挖掘、培养一批深耕某一领域的青年人才，提升了青年群体的社区治理参与度和社区文化获得感。

室内空间一站赋多能，室外空间也被开发出了“延时价值”。为了让更多的人能在社区找到归属感，汉城社区引入了“产消扶持”计划，在傍晚开放辖区商业广场的公共空间让业主变摊主，摊主们获得社区公益扶持后，利用自己的技能或经验为邻里提供免费或低价的服务，打造社交协作共享的“社区小经济”，构建社区里新型的产消文化场景，让每个人在家门口实现价值。

作为云龙区经济发展的核心板块，汉风街道辖区建成使用高端商务楼宇27座，入驻企业1000余家。街道将辖区企业纳入城乡社区发展治理多元主体之中，充分发挥企业在盘活社区资源、丰富社区服务、密切社群联系中的作用，探索“党建 楼宇”共建路径，把“治理对象”转为“治理力量”，激活社区发展的“动力源”。

在淮海经济区金融服务中心，汉风街道创新构建“党建＋金融”服务新模式，联合南京银行徐州云龙支行设立“社区金融之家”，聘请15名社区金融网格员、金融联络员、金融宣传员，共同开展金融服务进社区活动。

昆仑社区通过先锋公益集市“摆摊设点”的方式，统筹辖区企业资源，设置政策咨询、健康义诊、便民服务、法律咨询等10个主题摊位，满足居民多元化需求，实现党群志愿服务零距离的有益探索。在“请进来”让更多商户参与的同时，社区鼓励商户们“走出去”，260多家非公企业和社会组织结合自身优势，通过活动共商共议共办的方式参与公益市集，提供心理咨询、家政保洁、养老医护等便民服务，有效拉近商铺和社区居民的距离，实现商居心连心的“双向奔赴”。

昆仑社区党委书记袁龙旭介绍，结合“双报到、双报告、双服务”工作，社区党支部从商铺经营者中挖掘热爱公益、具有一技之长的党员，组建完善党员志愿者服务团队，鼓励商铺党员主动亮身份、亮服务，通过各类公益“微服务”，助力提升社区环境形象，激发社区治理活力。

进门无感通行，云广播推送信息，AI智能摄像头监控高空抛物，小区智慧治理……走进绿地商务城翠庭小区，多元的数字化治理模式着实让人惊叹。这一变化源于2023年云龙区智慧社区建设项目。在推进智慧社区建设过程中，面对群众的不理解、不支持，汉风街道充分发挥基层党组织的作用，搭建居民沟通议事平台，所有事项都由大家商量决定，让百姓“金点子”成治理“金钥匙”。

新建成的商业小区，邻里之间不熟悉，居民参与基层治理的积极性不高，主体性也很难被调动起来。为了化解这一治理难题，汉城社区将破题的思路最先锁定在“全职妈妈”群体。“通过初步了解，我们辖区有200多名全职妈妈，她们有空余时间也有社交需求。”汉城社区党支部书记朱雅萱介绍，为了更好地将全职妈妈凝聚起来，发挥全职妈妈在社会基层治理中的作用，街道广泛开展妇女活动，吸引居民参与，从中挖掘居民骨干，培育发展“芳华同治”妇女志愿者队伍，定期召开民主协商会议，解决小区难点、热点问题，让“妈妈力量”带动“家庭参与”扩大社区共治“朋友圈”。

“银发”老人在社区治理中的作用也被充分发挥。通过头雁带群雁，汉风街道鼓励老党员回到社区主动认领自己的“新角色”，组织老党员同志深入基层一线开展调研，通过定期召开座谈会、设立意见箱，汇聚老党员们的智慧和经验，为基层社会治理提供宝贵的决策参考，让“夕阳红”成为社区矛盾协调员、网格巡查员、百姓服务员，街道高质量发展有了“银发智库”。